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La durée de préavis de démission est fixée par les conventions collectives, par les usages, par le contrat ou par la loi. Dans certaines conditions, le salarié démissionnaire peut demander à son employeur d’être dispensé de ce délai ou de n’en effectuer qu’une partie.
Carole Caillaud | Super-RH | Publié le 16/09/2009