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© iStockphoto.com / Tom Nulens

Modèle type de réponse de l'employeur

L’employeur n’est pas tenu d’accepter la démission pour qu’elle prenne effet. La réponse écrite de ce dernier est cependant conseillée pour rappeler au salarié les conditions dans lesquelles son préavis doit être effectué.

Carole Caillaud | Super-RH | Publié le 16/09/2009

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