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Réponse d'expert - express
Assistante Plus | Publié le 20/04/2010
"Je souhaiterais prendre un jour pour assister au mariage de mon fils, mais je n’ai que 15 jours d’ancienneté dans l’entreprise. Ai-je tout de même droit à un congé?"
laurène, Lille (59)
La réponse de l'expert:
Carole Caillaud, juriste.
Oui, les congés pour événements familiaux sont ouverts aux salariés sans condition d’ancienneté. Pour le mariage d’un enfant, le salarié a droit à un jour de congé rémunéré sauf dispositions plus favorables de la convention collective applicable dans votre entreprise.