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Dossier
Agnès Taupin | Super-RH | Publié le 26/01/2010
Réalisez un CV thématique
Vous regroupez les différentes fonctions que vous avez occupées au cours de votre carrière dans un même paragraphe.

Point fort: s'il est bien structuré, un CV thématique est très efficace pour mettre en valeur vos atouts.
Point faible: le recruteur aura du mal à retracer votre carrière (trou, bougeotte...). Le CV doit réussir le défi de susciter son appétit sans le laisser sur sa faim.
Notre avis: ce CV est idéal si le poste visé fait appel à des compétences développées dans plusieurs entreprises, avec ou sans lien avec le secteur visé. Dans notre exemple, Aude veut répondre à une offre de «Responsable RH» : elle utilise un CV thématique afin de démontrer qu'elle dispose déjà d'une solide expérience dans ce domaine. Le thème Ressources humaines est donc placé en tête de liste.