Adaptez votre CV à votre parcours
Privilégiez une adresse électronique "neutre" et un message de répondeur téléphonique sérieux.
Restez discret sur votre vie personnelle. Évoquez votre âge et celui de vos enfants uniquement si l'information dévoilée sert votre candidature (ici, la disponibilité).
Adaptez le titre et le contenu du CV à l'annonce. Si besoin, modifiez l'ordre des informations pour mettre l'accent sur les expériences en rapport avec les attentes du recruteur.
Suscitez l'intérêt du recruteur ("Quatre missions de remplacement"? Le candidat doit être intéressant puisqu'il a été repris).
Faites ressortir les éléments qui s'approchent des besoins de l'entreprise (ici, le candidat connaît probablement très bien les contraintes familiales et sociales liées à un handicap).
Mentionnez de préférence les loisirs qui étayent votre CV (ici, Anne démontre plusieurs qualités: elle est persévérante car la musique exige une pratique de longue haleine, elle est volontaire et engagée, la valeur "aider son prochain" qui semble l'animer n'est pas surfaite).
