Apprenez à gérer un revers

Comment réagir?

Prenez le temps d'analyser la situation pour l'envisager sous un angle différent. À partir de ces données, remettez-vous en selle pour une nouvelle étape.

Si le revers est personnel: acceptez d'avoir perdu et prenez-vous au jeu. Vous avez plus d'un tour dans votre sac et plus d'une carte dans votre manche...

Si le revers est collectif: trouvez en vous suffisamment d'énergie et d'enthousiasme pour soutenir vos collègues et allumer ou ranimer leur propre feu.

Que dire à l'équipe?

Les batailles ne se gagnent pas toujours du premier coup! Savoir s'adapter à la réalité, même déplaisante, est la seule attitude avisée pour mener un projet à bien. C'est aussi l'occasion de faire preuve de capacité à rebondir, donc d'enthousiasme!

Si le projet a "capoté" par défaut: analysez les erreurs et réfléchissez ensemble aux solutions possibles pour redémarrer le projet ou en conduire un autre similaire, et le réussir!

Si l'échec n'a rien à voir avec les compétences de l'équipe: rappelez à votre équipe que vous avez perdu une bataille, pas la guerre! D'autres occasions se présenteront bientôt. Pour exemple, citez des marchés perdus, vite oubliés, au profit d'autres, remportés haut la main...