Actu

Une mise à pied conservatoire implique-t-elle nécessairement un licenciement pour faute ?

Dans un arrêt du 3 février 2010, la Cour de Cassation a précisé le lien qui existe entre la mise à pied...

Formation/Gestion des compétences

Mettre en place un entretien professionnel  

Depuis 2004, l’entretien professionnel est une obligation dans les entreprises des secteurs industriels et commerciaux. Il a pour objectif de permettre au salarié d’élaborer son projet professionnel en fonction de ses aptitudes et ses souhaits d’é...

Paie & Rémunération

Chèques cadeaux aux salariés: bénéficiez d'exonérations! 

La période de Noël rime souvent avec cadeaux. Les entreprises ne sont pas épargnées par cette tradition. Arbres de Noël et autres festivités sont l’occasion d’offrir des cadeaux ou bons d’achats aux salariés et à leurs enfants. Couronne sur le gât...

Recrutement

Remplacer un salarié absent par un CDD: les règles à respecter 

Un de vos salariés est malade, en formation ou en congé sabbatique? Il est possible de le remplacer en embauchant un salarié en CDD. Mais attention, le recours à un CDD pour remplacer un salarié absent est très encadré. Suivrez la marche à suivre.

Relations sociales

"Un entretien de licenciement se prépare" 

Didier Schneider* est conseiller du salarié depuis 2002. Amené à intervenir dans des entreprises en cas d’absence de représentants du personnel et sur demande du salarié concerné par la procédure de licenciement, il a assisté une dizaine assistant...

Vos droits

Votre société est vendue: qu'allez-vous devenir? 

Fusions, cessions, acquisitions... de nombreux salariés changent d'employeurs contre leur gré. Dans quelle mesure êtes-vous pro...

Video

Médecine du travail: quelles sont les visites obligatoires?
Vidéo du moment

Fiche pratique

Registres et affichages obligatoires Contenu Payant

Toute entreprise employant des salariés est soumise à une triple obligation: la tenue de registre...

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Dossier

Juridique et RH: nouveautés et réformes Contenu Payant

Refonte du Code du travail en mai 2008, loi de modernisation du marché du travail en juin 2008, l...

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Modèle type

Note de frais 

Pour traiter efficacement les frais de déplacement et d’hébergement de vos collaborateurs, téléch...

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Réponse d'expert

Un salarié handicapé est-il protégé contre le licenciement? 

La réponse de l'expert : Carole Caillaud, juriste.    Le salarié handicapé ne peut être lice...

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RECRUTEMENT

Les limites légales de l'entretien d'embauche

Si un recruteur est en droit d'exiger d'un candidat certains documents et renseignements, l'entre...

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