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Managez une équipe administrative

Vous vous interrogez sur l’efficacité de votre équipe administrative? Réalisez un audit pour mieux connaître la charge de travail de chac...

Actu

Versement de l'indemnité temporaire depuis le 1er juillet

En cas d'inaptitude prononcée par le médecin du travail à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie profess...

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Administration du personnel

Rédiger le Document unique d’évaluation des risques: une obligation à ne pas négliger

Obligatoire dans toutes les entreprises depuis 2001, le document unique (DU) recense les risques présents dans votre entreprise, évalue leur gravité et leur probabilité de survenue. Il doit être mis à jour tous les ans et sa rédaction obéit à de...

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Formation/Gestion des compétences

Mettre en place un entretien professionnel

Depuis 2004, l’entretien professionnel est une obligation dans les entreprises des secteurs industriels et commerciaux. Il a pour objectif de permettre au salarié d’élaborer son projet professionnel en fonction de ses aptitudes et ses souhaits d’é...

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Paie & Rémunération

Chèques cadeaux aux salariés: bénéficiez d'exonérations!

La période de Noël rime souvent avec cadeaux. Les entreprises ne sont pas épargnées par cette tradition. Arbres de Noël et autres festivités sont l’occasion d’offrir des cadeaux ou bons d’achats aux salariés et à leurs enfants. Couronne sur le gât...

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Recrutement

Quand peut-on avoir recours à un contrat saisonnier ?

Si l’activité de votre entreprise subit des périodes de pointe, vous pouvez recourir à des contrats saisonniers. Mais attention, ce type de contrat est strictement encadré et soumis à conditions.

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Relations sociales

"Un entretien de licenciement se prépare"

Didier Schneider* est conseiller du salarié depuis 2002. Amené à intervenir dans des entreprises en cas d’absence de représentants du personnel et sur demande du salarié concerné par la procédure de licenciement, il a assisté une dizaine assistant...