Vous êtes ici : > Accueil > Magazine > Missions spécialisées > Gestion RH

Actualité

Embauche d’un stagiaire : pas besoin de faire une DUE

Carole Caillaud | Publié le 29/05/2010

Dans un communiqué publié le 12 mai 2010 l'URSSAF rappelle qu'avant l'embauche d'un nouveau salarié, l'employeur doit faire une Déclaration Unique d'Embauche (DUE) à l'Urssaf.

Mais attention cette obligation ne concerne pas, les stagiaires en entreprise, qui ne sont pas titulaires d'un contrat de travail.

L'URSSAF rappelle toutefois qu'une convention de stage doit être conclue entre le stagiaire, l'entreprise et l'établissement d'enseignement sachant que l'entreprise doit établir et tenir à jour la liste des conventions de stages qu'elle a conclues.

Haut de page

Actualité

Embauche d’un stagiaire : pas besoin de faire une DUE

Emploi

Recherche Express