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Médecine du travail: quelles sont les visites obligatoires?

Carole Caillaud | Publié le 02/01/2012

Tout employeur a l'obligation d'organiser des visites médicales pour ses salariés: lors de l'embauche, de façon périodique, ou lors de la reprise du travail, par exemple après un congé maladie. Quelles sont les formalités à accomplir et quels sont les délais à respecter?

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Carole Caillaud a été avocate au barreau de Paris puis journaliste juridique.

Elle écrit pour plusieurs magazines et sites Internet. Elle collabore notamment au magazine Office Mag et est chargée des articles juridiques pour les différents sites du groupe Prometis Super-Secretaire.com, Super-RH.com, Super-Comptable.com et Super-Commercial.com.

Elle est reconnue comme une spécialiste des questions juridiques et pratiques de la vie de l'entreprise.