Formation sur site
S'il est une activité souvent réalisée en interne, il s'agit bien de la formation. Installation d'un nouveau système de gestion dédié à la relation client (CRM), de nouveaux systèmes d'exploitation ou de logiciels: depuis de nombreuses années, les formations aux outils informatiques ont généralement lieu directement au sein des entreprises. Celles-ci peuvent même passer par des modules d'e-learning. Les domaines qui s'y prêtent le plus facilement? La bureautique et les langues. Depuis peu, un nouveau mode de formation a même vu le jour: les serious games. Le principe: former autrement les salariés en les confrontant à des mises en situation virtuelles, dont l'environnement visuel peut faire penser à celui de Second Life par exemple. Si le cadre est récréatif, le fond n'en reste pas moins professionnel. Simulations managériales, entretiens annuels ou de recrutement, évaluations commerciales: les possibilités, multiples et basées sur des référentiels de formation on ne peut plus sérieux, peuvent s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises.
Murder party et autres activités ludiques
De la même manière que des formateurs peuvent se déplacer au sein de votre entreprise, il est possible d'organiser des modules de séminaires et d'événements sur site. L'avantage: vous économisez les coûts de location d'une salle de séminaire et les collaborateurs peuvent reprendre le travail rapidement si l'intervention ne dure qu'une demi-journée par exemple. La plupart des prestataires spécialisés dans l'organisation de séminaires et d'incentives peuvent s'adapter à vos exigences et se déplacer dans votre entreprise. Dégustation de vins ou murder party chez Eventus (www.eventusfrance.com), quizz ou ice breaking avec Steamday Incentives (www.steamday.com), activité de team building "Photos-Story" chez Claude Reynier Production (www.video-communication.com): ces activités ludiques peuvent permettre de souder les équipes pendant une période difficile ou d'intégrer de nouveaux collaborateurs par le biais d'une activité de quelques heures.
Un chef à domicile
Autre service à domicile, celui-ci encore peu répandu: la restauration "à domicile". Vous souhaitez inviter vos collaborateurs à déjeuner ou à dîner mais ne voulez pas courir à l'autre bout de la ville pour bien manger? Ou vous voulez surprendre vos clients lors d'une soirée de présentation importante au sein de votre entreprise? Si vous disposez d'une cuisine dans vos locaux, invitez un grand chef dans votre société. Des courses au service en passant bien évidemment par la préparation des plats, tout est organisé et vous n'avez plus qu'à prendre place pour déguster. Repas dans le noir (voir encadré), à thème, africain ou asiatique, des prestataires peuvent vous proposer des solutions sur mesure en fonction de vos envies.
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QUELQUES PRESTATAIRES

Des dîners dans le noir
Sandra Bigot vient de lancer un nouveau concept de soirées événementielles à Marseille: des dîners dans le noir. Les convives dégustent ainsi une sélection de plats et de vins les yeux bandés. Ce concept modulable selon les besoins des entreprises ou des particuliers s'invite dans des lieux insolites: cave à vins, jardin bucolique, entreprises, etc. La société peut organiser des soirées à la demande rassemblant des chefs, des danseurs, des designers sonores...
Plus d'informations sur le site internet www.foodinthedark.com.
Pour renforcer la cohésion d'équipe
Incenteam développe une gamme variée de séminaires, d'incentives, de team learning et de team building, centrée autour du management, la force de vente, la cohésion d'équipe et le développement durable en français mais aussi en anglais . Plongée au coeur d'un univers cinématographique, travail corporel, spectacles de danse, théâtre, dessin, activités collectives et autres jeux de rôles sont proposés pour des groupes de 10 à 4 000 participants.
Plus d'informations sur le site Internet www.incenteam.com.
Les jeux vidéo au secours des entreprises
L'agence Daesign, spécialisée dans l'elearning, développe des programmes interactifs à la demande de type serious games. Travaillant principalement avec de grandes entreprises, elle réalise également des programmes à destination d'organismes de formation, qui le commercialent ensuite dans le cadre de leurs sessions à des prix plus abordables pour des PME. Ainsi, l'Opcalia vient de lancer un outil de simulation d'entretiens professionnels baptisée Entre2.
Plus d'informations sur www.daesign.com et www.opcalia.com.
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