Avant mes congés d'été, j'ai formé pendant plusieurs jours le jeune étudiant engagé pour me remplacer. J'avais préparé tous les dossiers, les modes opératoires, les informations utiles...et perdu beaucoup de temps pour le briffer. J'aurais préféré qu'on engage une assistante intérimaire, mais chez nous, les enfants du personnel sont prioritaires.
A mon retour, 60 % des travaux n'avaient pas été traités. Les motifs invoqués par mon « assistant en herbe » ? Soit il n'avait "pas trouvé les consignes", soit il n'avait "pas eu le temps"... ou bien, cerise sur le gâteau, il avait "jugé inutile de remplir certains tableaux car il les trouvait obsolète et pas du tout approprié !"
Il m'a fallu deux semaines pour tout contrôler et rattraper le retard accumulé ».
Bernadette, via redactionoffice@acta-media.com