Enquête : Intentions de recrutement en hausse en 2010

Selon la dernière enquête sur les besoins en main-d'œuvre (BMO), qui mesure les intentions de recrutements des employeurs pour l'année à venir, près d'un employeur sur cinq envisage de recruter en 2010.

19,7 % des employeurs, ont indiqué envisager de réaliser au moins une embauche au cours de l'année 2010 et pour près d'un sur deux en contrat à durée indéterminée.

Dans quels secteurs ?

- Les métiers de la vente, du tourisme et des services recueillent le plus d'intentions d'embauche en 2010 avec 39 % des projets de recrutement. Les métiers les plus recherchés étant ceux des services aux particuliers (aides à domicile et employés de maison), et du secteur touristique (aides de cuisine, animateurs socioculturels, employés de l'hôtellerie...).

- Les fonctions sociales et médico-sociales, arrivent ensuite avec12,4 % des projets, essentiellement pour les profils qualifiés du domaine de la santé (infirmiers, puéricultrices, aides-soignants...), et certains postes d'encadrement (médecins...).

- Viennent ensuite les fonctions d'encadrement avec10,3 % des projets de recrutement. (ingénieurs et cadres d'études en recherche et développement, en informatique et chefs de projets informatiques).  Les services scientifiques, techniques, administratifs et de soutien ainsi que les services d'information et de communication recouvrent 45,7 % des offres de cette famille de métier et confirment que les nouvelles technologies constituent une réserve importante de postes de cadres.

- En revanche, on enregistre une baisse dans les secteurs de la construction et le bâtiment qui représentent seulement 5,7 % de l'ensemble des projets de recrutement. Une exception : Les maçons qui ont un nombre élevé d'intentions de recrutement.

Source : Enquête besoins en main d'œuvre 2010