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Concevez des check-list de suivi du matériel
Dès son arrivée dans l'entreprise, chaque salarié reçoit les outils nécessaires à l'accomplissement de ses missions, dont certains sont précisés sur son contrat de travail. Qui a reçu quoi?
Nathalie Baillon | Office News | Publié le 25/11/2008
Si la réponse est parfois évidente quelques jours après l'embauche... il est fréquent par la suite que le matériel soit complété ou remplacé. Le suivi des prêts sera alors assuré lors du pointage du stock.
Mais comment savoir si un collaborateur est toujours en possession du matériel qu'on lui a confié? Que la personne licenciée ou démissionnaire a bien rendu ses clés ou son PDA?
Pour réduire les coûts, adjoignez au dossier de chaque employé une fiche de suivi des prêts. Vous participerez ainsi aux économies budgétaires de votre entreprise!
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